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Wieviel Zeit verbringen Sie und Ihre Mitmenschen mit dem Suchen und Finden von wichtigen Dokumenten?
Mehr Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten: Geschäftsführer wissen grundsätzlich was eine Arbeitsstunde des Teams, eines Mitarbeiters oder der Firma kostet. Was wenn wir Ihnen sagen es wird im Schnitt eine Stunde für das Suchen von Informationen aufgewendet? Was wenn diese Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten genutzt wird?
Die fähigsten Mitarbeiter, die neueste Software und die beste technische Ausstattung führen, für sich allein, nicht zu einer Verbesserung dieser verlorenen Zeit.
Neue Software, neue Technik und Methoden müssen trainiert, angewandt und gelebt werden.
Die Software ist doch auf unsere Branche zugeschnitten!
Ja, so verkauft sich Standardsoftware. Module für die gängige Praxis, Musterprozesse der Kunden aus der Branche. Manchmal zu viel. Manchmal zu wenig. Zeitfresser lauern auch in den Office Anwendungen und der Wunsch nach Automatisierung ist groß.
Schauen wir uns doch zuerst den Prozess an, automatisieren was zu automatisieren ist und machen die Nutzung zur Freude.
Aber wir haben doch schon ein CRM/ERP/DMS!
Super! Wäre schlimm, wenn das nicht der Fall wäre. Wieviele der Menschen im Unternehmen erfüllt es mit Freude diese Systeme zu nutzen? Wieviel Zeit spart die Software? Nimmt man sich an die Hand und zeigt Funktionen, die effektiv genutzt werden? Wieviele Experten haben sich hervorgetan?
Veränderung durch das eigene Expertenteam
Vertrauen Sie auf Ihr Team. Mit flexibleren Arbeitszeiten, hybriden Treffen und mehr Mitbestimmung befinden sich die Motoren des Wachstums schon im Unternehmen.
Achten Sie bei hybriden Treffen auf die Inklusion der Online-Teilnehmer, auch wenn dafür Präsenzmitarbeiter nebeneinander an den PCs miteinander sprechen. Wenn die Nutzer entscheiden was Sie brauchen werden Kräfte frei. Mehr Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten.
Was machen Sie und ihr Team mit der gewonnen Zeit wenn die Veränderungen Früchte tragen?
Wie nutzen Sie die gewonnene Zeit?