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Fit für die Zukunft
Die e-dox AG will verbessern, wie Unternehmen Informationen kommunizieren, organisieren und automatisieren. So gewinnt man wertvolle Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten. Team der e-dox AG in Leipzig Als Händler für [...]
Rundumblick beim Informationsmanagement
Informationsmanagement wird unterschätzt. Nicht mit uns! Wenn wir gemeinsam diesen Punkt angehen gibt es die folgenden Vorteile. Erstelle Dokumente, die informieren Erleichtere deine Arbeitsprozesse spürbar bei der Erzeugung von [...]
epido® mit dem SC DHfK – Konzeption und Methoden
Am gestrigen Tag gingen wir noch einmal mit dem SC DHfK auf die (virtuelle) Platte. In einer 3 Stunden Session arbeiteten wir gemeinsam an der Konzeption zur Kommunikation und [...]
Mit dem SC DHfK und epido® zur stetigen Verbesserung.
Im vorigen Sommer haben wir der Geschäftsstelle des SC DHfK schon einmal mit unserer epido®-Methode bei der transparenten Aufgabenteilung und Bearbeitungsstatus sowie gut strukturierter Kommunikation geholfen. Hier der Artikel [...]
Was ist Managed Print Service?
Es handelt sich um einen Branchenbegriff. Man kann auch von Druckerflottenmanagement und einem Servicepaket darum sprechen. Im Grunde geht es um die Betreuung der Druckmöglichkeiten in der Firma. So [...]
Der digitale Posteingang der e-dox AG
Schneller Zustellen und Bearbeiten, jederzeit überall Informationen verfügbar und Sicherheit steht an erster Stelle. Der oftmals sinnvollste Startpunkt zur Digitalisierung: Befreien Sie Ihr Unternehmen von unnötiger Papierflut. Eingehende Dokumente [...]
Zukunftswerkstatt – ein Format für Erfolg?
In der vorigen Woche verbrachten wir gut Dreiviertel unserer Arbeitszeit und Kraft in der „Zukunftswerkstatt“. Es entstand das e-dox-Camp. Eine Zusammenkunft über die Ausrichtung der Firma, die Aufgaben die [...]
Warum wir uns verändern und ihnen helfen – Teil 3
...hier geht es zum ersten Teil und hier zum zweiten Teil Agile Praktiken haben sich bei uns und auch mit den Kunden bewährt. Tägliche Stand-Ups, die eine kontinuierliche Koordination und [...]
Warum wir uns verändern und ihnen helfen – Teil 2
...hier geht es zum ersten Teil Wir haben unsere Vision der Veränderung in Meetings, Workshops und Zukunftswerkstätten erarbeitet. Mitarbeiter gehören befähigt die notwendigen Veränderungen voranzutreiben. Geschäftsführer*Innen können auch eine [...]
Warum wir uns verändern und ihnen helfen – Teil 1
Die Geschäftswelt hat in den letzten zehn Monaten wohl mehr Störungen erlebt als in den letzten zehn Jahren, was die Veränderung noch dringlicher und nötiger machte. Es steht mehr auf dem Spiel [...]