Zum Inhalt springen
Netzwerke
Wir kennen es alle. Lass uns mal „netzwerken“. Kontakte machen. Miteinander sprechen. Auch wir haben üben müssen wie dies für fast 2 Jahre ohne wirklichen menschlichen Realkontakt funktionieren muss. Umso erfreulicher ist es nun wieder mehr, ergiebiger und ereignisreicher in der wirklichen Welt zusammen zu kommen. Gerne möchten wir euch noch einmal auf Veranstaltungen hinweisen, bei denen wir für euch zu sprechen sind.
Mit dem BVMW, dem Cluster IT, MITZ-Merseburg, dem Barcamp Halle und dem Netzwerk des SC DHfK als Sponsor sind wir in vielerlei Netzwerken aktiv. Es macht Spaß und Menschen glücklich. Austausch auf Augenhöhe und Gespräche bringen die Menschen und Unternehmen voran. Auf LinkedIn nähern wir uns fast 500 Folgenden und teilen auch gerne Erfolge unserer Partner, Kunden, toller Menschen und Inhalte, weil wir das gerne tun und Mehrwert bieten. Danke dafür!
Vorbild sein
Wir müssen auch Vorbild sein. Als Architekten digitaler Arbeitswelten zeigen wir wie Dinge funktionieren können, die man vielleicht nicht von kleinen oder mittelständigen Unternehmen in dieser Form erwarten würde. Software die wir anpassen, schreiben und/oder verkaufen ist bei uns selbst im Einsatz. Methoden und Prozesse werden von uns auch intern angewandt und wir geben echte Erfahrungen mit Höhen und Tiefen weiter. Auch Xerox® Multifunktionsgeräte werden bei uns eingerichtet und sind täglich im Einsatz. Am wichtigsten ist es die Menschen mitzunehmen. Die Anwender, die Menschen die tagtäglich mit den Flaschenhälsen bestimmter Abläufe zu kämpfen haben, die sich so ihre Arbeitswelt verbessern und wachsen. Menschen die erfolgreicher, glücklicher und zufriedener ihrer Arbeit nachgehen können im optimalen Fall was man wirklich wirklich will.
Mit dem SCDHfK zum Erfolg
Gestern hatten wir Besuch. Simon Ernst überreichte die VIP-Karten für die Saison. Und während in manchen Büros (das kenne ich aus eigenem Erleben) Kickertische oder Tischtennisplatten stehen, die dann nie oder außerhalb der Arbeitszeit bespielt werden ist das bei uns nicht der Fall. Wenn wir im Büro sind wird oft um die Mittagszeit zum Kickerduell gerufen. In diesem Sinne spannten wir auch Simon in ein kurzes Spiel ein. Es ging sogar knapp aus. Antje und Simon gewannen 10:08 gegen Marcus und Iskander.
Der SCDHfK darf hier als herausragendes Beispiel für ein Netzwerk dienen das die Menschen darin stärkt. Bei jedem Spiel, bei jeder Veranstaltung, mit jedem Kontakt. An dieser Stelle fällt mir auf, dass wir in diesem Jahr noch nicht ausreichend zum SC DHfK Handball geschrieben haben. Hier einmal ein Artikel aus dem Vorjahr zu der Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle und gemeinsamen Erfolgen.
Bevor wir Simon verabschiedeten unterhielten wir uns noch kurz über das Sponsorennetzwerk. Die geteilte Erfahrung war da, dass die Sponsoren und Partner auch wirklich für den Sport, die Mannschaft und die Menschen brennen. Wir können das auch bestätigen, bei den Spielen wird jede Minute des Spielgeschehens mitgenommen und es fällt ungeübten Augen schwer die Fan- von der Sponsorenkurve zu unterscheiden.
Netzwerken ist dann Gemeinsamkeiten finden. Erfolge feiern. Erfahrungen zu teilen. Wie das geschieht ist gar nicht so signifikant. Wichtiger ist den Austausch zu suchen und sich selbst, Arbeitweisen und die Arbeitswelt auch zu hinterfragen und dann darin einen Platz zu finden. Danke Simon, danke lieber SC DHfK und danke liebe Netzwerke und Netzwerkende, wir sind froh ein Knotenpunkt zu sein. Sprecht mit uns!
