Die digitale Transformation ist eine der größten Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in der heutigen Zeit. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sie sich an die veränderten Kundenbedürfnisse, Marktbedingungen und technologischen Möglichkeiten anpassen. Dabei spielen künstliche Intelligenz (KI) und Gamification eine wichtige Rolle. Die Frage ist: Wo stehen wir eigentlich in Sachen Digitalisierung?

4. Meet & Learn: Games and XR – Kreativität fördern und Innovationen transferieren

Die Digitalisierung ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sie bietet enorme Chancen, aber auch Risiken. Wie können wir die Vorteile der digitalen Transformation nutzen, ohne die menschliche Seite zu vernachlässigen? Wie können wir unsere Prozesse effizienter und innovativer gestalten, ohne die Qualität und Sicherheit zu beeinträchtigen? Wie können wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und befähigen, sich an die neuen Anforderungen anzupassen und weiterzuentwickeln?
Einblicke in die Praxis gab uns Tom Micklich, der mit seinem Unternehmen LEFX GmbH beauftragt wird, virtuelle Trainingsanwendungen umzusetzen. Oft wird erst entdeckt, dass keine digitalen Daten zu verwendeten Bauteilen vorliegen. Bei der Planung von virtuellen Tools geht es also häufig erstmal um ganz grundlegende Fragen der Digitalisierung und da sind wir ja auch bei der e-dox AG zu Hause. Bei LEFX werden diese anfänglichen Hürden genommen, damit sich mittels VR effiziente und zeitgemäße Trainingstools umsetzen lassen. Wir begaben uns gemeinsam auf eine Reise durch Anwendungsfälle. Weiter ging es dann mit dem witzigen Nikita Matthias Leissner, von der Magdeburger Firma 3DQR – dort wird mittels Augmented Reality (AR) Magie in das Leben gebracht. Damit auch wieder ein Nachbar, denn auch wir sitzen unter anderem in Magdeburg. Toll, was da so passiert.

Folgende Fragen standen im Mittelpunkt eines spannenden Meet & Learn Formats, das ich in der vorigen Woche besucht habe. Kommt gerne vorbei, wenn der Cluster IT dazu einlädt. Es ging darum, wie es in Mitteldeutschland um die Digitalisierung aussieht. Dabei wurden verschiedene Aspekte beleuchtet, wie zum Beispiel:

  • Wann macht ein virtuelles Tool Sinn, wann tut es auch ein einfaches Video?
  • Wie lassen sich Erfolge von VR/AR Technologien messen, wie ihr Erfolg darstellen – um den Kostenaufwand in Relation zu setzen?
  • Welche Anwendungen sind in der Zukunft in den Bereichen Wirtschaft und Bildung denkbar?

Ich war beeindruckt von den vielfältigen Beispielen und Erfahrungen, die mit uns geteilt wurden. Tatsächlich konnte ich ganz einfach die Brücke schlagen, wie wir und auch die beiden präsentierenden Unternehmen mithilfe von digitalen Lösungen ihre Prozesse optimieren, Kunden begeistern und Mitarbeiter fördern. Besonders interessant fand ich auch die zu überwindenden Herausforderungen, die dabei bewältigt wurden und die hilfreichen Tipps für Unternehmen auf der Reise zu einem agileren Unternehmen.

Ich habe bei diesem Meet & Learn viel lernen können. Unsere Überzeugung ist, dass die Digitalisierung eine große Chance ist, um uns in einer ständig komplexer werdenden Welt agiler und besser zu machen. Einfach mal machen ist besser als Angst vor der Veränderung. Neue Kompetenzen, Technologien und Weiterentwicklung sind unabdingbar für die eigene Arbeitswelt.

Wie können wir also mittels KI und Gamification kleine und mittelständische Unternehmen fit für die Zukunft machen?

KI (künstliche Intelligenz) ist die Fähigkeit von Maschinen, komplexe Aufgaben zu erledigen, die normalerweise menschliche Intelligenz erfordern. KI kann KMUs dabei helfen, ihre Prozesse zu optimieren, ihre Daten zu analysieren, ihre Kunden besser zu verstehen und personalisierte Angebote zu erstellen. KI kann auch die Mitarbeiter unterstützen, indem sie ihnen Feedback, Empfehlungen und Lernmöglichkeiten bietet.

Gamification ist die Anwendung von Spielelementen in einem nicht-spielerischen Kontext. Gamification kann KMUs dabei helfen, ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu engagieren und zu binden. Gamification kann auch die Leistung, die Zusammenarbeit und die Kreativität fördern. Gamification kann sowohl für interne als auch für externe Zwecke eingesetzt werden, zum Beispiel für die Mitarbeiterentwicklung, die Kundenbindung oder die Markenbildung.

Eine Kombination von KI und Gamification kann KMUs einen entscheidenden Vorteil verschaffen. Um die Menschen im Unternehmen zu stärken ist eine spielerische Herangehensweise mit klaren Regeln generell eine gute Wahl. Als Beispiel könnt ihr gerne den Artikel zum Thema SCRUM noch einmal lesen. Dieses „Spiel“ ist durch klare Regeln eine Mischung aus Effektivität und Spaß an der Arbeit.

Was kostet die Digitalisierung?

Digitalisierung ist ein Prozess und jedes Unternehmen hat einen anderen Startpunkt. Pauschal einen Kostenvoranschlag zu geben, ist leider unmöglich. Es lohnt sich auf jeden Fall, Geld auszugeben, um sich mit digitalen Diensten fit für die Zukunft zu machen. Software, sowie KI und agile Methoden können auch gamifiziert werden und zu einer besseren Unternehmenskultur beitragen.

Wenn du dich auch für die Digitalisierung interessierst und Unterstützung suchst, um deine Prozesse anzugehen und zu digitalisieren, dann bist du hier richtig. Wir bieten dir individuelle Beratung, Coaching und Schulungen an, um dich bei deiner digitalen Transformation zu begleiten. Wir helfen dir, die richtigen Tools auszuwählen, sie effektiv einzusetzen und deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür zu begeistern. Auch helfen wir dabei, deine Erfolge zu messen und zu kommunizieren, damit eine Arbeitswelt entsteht, die Menschen stärkt.

Die Digitalisierung ist kein Hexenwerk, sondern eine spannende Reise. Lass uns diese Reise gemeinsam antreten und die Zukunft gestalten!

Published On: Januar 30, 2024Categories: Veranstaltungen

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