New Year – New Work

Halli-Hallo, willkommen im neuen Jahr! New Year – New Work. Ich bin zurück, der Björn ist aus dem Urlaub zurückgekehrt. Außer in der dritten Person zu schreiben, habe ich mich wirklich gut ausgeruht. Kurz vor Weihnachten hat wie wahrscheinlich mehr als 10% des gesamten Landes eine Infektion mich und unsere Familie heimgesucht. Die erste Januarwoche hat dann bei uns im Büro mit stetem Zuwachs der Urlauber begonnen.

 

New Work wird nicht alt

Dann ging es gestern wieder mit nahezu voller Besetzung im Büro weiter. Wir freuen uns auf das Jahr und auf das was kommt. Wir machen uns auch stetig darüber Gedanken wie wir uns präsentieren und positionieren. Sollte eigentlich jeder tun. So trug es sich zu dass wir den Vormittag damit verbrachten vor allem unsere Startseite noch einmal zu überdenken. Dort könnt ihr euch auf ein wenig Veränderung freuen, wir möchten diese zugänglicher gestalten und vor allem auf einfache Weise klarmachen wobei wir Unternehmen unterstützen können.

New Work mag vielleicht andernorts zu einem Buzzword verkommen, dazu möchten wir nicht beitragen. Wir leben New Work (hier einmal die Suche nach New Work und die Artikel dazu) und arbeiten ständig daran. Als Architekten digitaler Arbeitswelten ist ein Entwurf in einem Satz herüberzubringen was wir tun:

„New Work, Digitalisierung, Technik und Methoden“

Klar, jetzt sind das weitläufige, oft verzerrte und missverstandene Kategorien dabei, aber es ist was wir tun. Wir arbeiten nach New Work Prinzipien. Wir möchten das Arbeit stärkt. Bei uns, aber vorrangig auch bei Kunden und Partnern. Digitalisierung ist was wir wirklich tun, wir digitalisieren, automatisieren und gestalten, so dass Arbeit eben stärken kann und man Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten gewinnt. Technik und Methoden nutzen, sowie schulen wir um die Arbeitswelten gemeinsam zu gestalten.

Jetzt könnten wir hier ein Fass aufmachen und uns in die Welt der New Work Gurus, Digitalisierungs-Experten-System-und-IT-Häusern und dem Beraterkanon da draußen anschließen. Das sind wir aber nicht. Wir sind die e-dox AG und unterstützen in und um Leipzig und Magdeburg Unternehmen dabei Arbeitswelten zu gestalten die Menschen stärken.

Genug zu uns, hier wieder ein Mehrwert für euch

Im vorigen Jahr haben wir einige Webinare durchgeführt (auch hier die Suche nach Webinarinhalten und Artikeln dazu) und haben uns über alle Fragen, Anregungen und die daraus entstandene gemeinsame Arbeit gefreut. Im Oktober dann unser Webinar zu den digitalen Diensten. Nun ist es soweit und wir dürfen euch die Aufzeichnung präsentieren:

Ja, so etwas war neu für unsere Antje und meine Frau hat schon die Präsentationskünste, sowie die gute Sprache von ihr gelobt. Ich hoffe es geht euch auch so beim Anschauen der Aufzeichnung.

Manchmal sind es auch so kleine Helferlein, wie die im Video vorgestellten digitalen Dienste. Einfach einmal echte Situationen zur Anwendung präsentiert bekommen. Von echten Menschen, die das genau so häufig anwenden und überdenken. Dafür sind wir da. Das ist New Work, die Dienste sind Digitalisierung und wir bringen euch das gerne mit Spaß und Freude nahe.

Wir möchten gerne weitere Videos erstellen, um zu zeigen wie Produkte funktionieren, wie Antworten auf häufig gestellte Fragen einfach umgesetzt werden können und wie auch bei euch New Work gelebt werden kann. Immer da wo ihr steht, mit echten Menschen aus für Mitteldeutschland.

New Work ist mehr als der Obstkorb

New Work fängt ganz sicher irgendwo an. New Work hört aber nicht auf. Wie auch die Digitalisierung haben wir es mit einem Prozess zu tun. Wir haben eine 32-Stunden-Woche, die war aber eher ein Nebenprodukt. Bei New Work geht es darum die Menschen im Unternehmen zu fragen was diese wirklich, wirklich wollen. Und ja, es kann der Obstkorb sein, doch die ehrliche Kommunikation ist der Antrieb der eben dazu führt das Arbeit dann stärkend wird und man bitte nicht (immer) erschöpft nach Hause geht.

Lass uns also gerne gemeinsam den Weg in das neue Jahr bestreiten. Mit eurer digitalen Arbeitswelt, die Menschen stärkt. Wir helfen dabei. Happy New Year!